Microsoft Oferece Rescisão Voluntária a 60 Mil Funcionários

A gigante tecnológica norte-americana, Microsoft, anunciou que está oferecendo rescisões voluntárias a seus funcionários em todo o mundo. A informação foi divulgada nesta segunda-feira pela diretora de recursos humanos da empresa, Amy Coleman. Em um memorando enviado aos colaboradores, Coleman destacou a 'Voluntary Exit Offer' como um passo significativo na evolução da abordagem da empresa em relação às mudanças. Ela enfatizou a intenção de criar mais flexibilidade e, sempre que possível, proporcionar aos trabalhadores a oportunidade de moldar o próximo capítulo de suas carreiras. Essa oferta estará disponível para funcionários de algumas equipes nos Estados Unidos, Canadá, Índia e Reino Unido, abrangendo aqueles que ocupam cargos de nível 70 e inferiores, o que inclui alguns cargos de gerência. Coleman também ressaltou que se trata de um programa voluntário, com tempo limitado, que oferece aos elegíveis a chance de deixar a Microsoft com suporte financeiro e recursos para planejamento de carreira. Nos próximos dias, os trabalhadores que se enquadrarem nos critérios receberão um e-mail com informações detalhadas sobre as propostas disponíveis. Estima-se que aproximadamente 60 mil funcionários sejam elegíveis para essa oferta. Vale lembrar que, em julho, a Microsoft já havia anunciado a eliminação de cerca de 4.800 postos de trabalho, o que correspondia a cerca de 2,1% da sua força de trabalho global na época. Essa decisão fazia parte de uma estratégia para focar em novas áreas e reduzir custos, especialmente em um momento em que a inteligência artificial continua a ganhar destaque. Os cortes afetaram principalmente as divisões comercial e de jogos Xbox da empresa. Além disso, a Microsoft também ofereceu a alguns funcionários a possibilidade de se aposentarem antecipadamente neste ano. A empresa informou que mais de 30% dos elegíveis para essa opção decidiram aceitá-la e que continuará a buscar abordagens semelhantes no futuro.