MEIs Otimistas: Novo Limite de Faturamento e Contratações
Mudanças na legislação trazem esperança para microempreendedores, com aumento do teto de faturamento e possibilidade de novas contratações a partir de 2027.
A grande maioria dos microempreendedores individuais (MEIs) no Brasil está otimista em relação à recente ampliação do limite anual de faturamento e à possibilidade de contratar até dois funcionários. Uma pesquisa chamada Sondagem Econômica MEI, realizada pelo Sebrae em parceria com o Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas, revelou que 51% dos entrevistados acreditam que essas mudanças terão um impacto positivo em seus negócios. Essa pesquisa foi feita em julho, antes da aprovação da nova medida pelo Congresso e sua sanção pela Presidência.
O aumento do limite de faturamento faz parte do conjunto de mudanças trazidas pela lei complementar sobre o programa Prospera MEI, sancionada em 21 de outubro de 2026, no Palácio do Planalto. A partir de 1º de janeiro de 2027, o teto passará de R$ 81 mil para R$ 110 mil, e em 2028, chegará a R$ 140 mil.
Entre os microempreendedores entrevistados, 61% afirmaram que a elevação do teto "permitiria crescer como MEI", enquanto 43% ressaltaram que isso "permitiria continuar atuando como MEI". Vale notar que, como os participantes puderam escolher mais de uma resposta, essas duas opções refletem benefícios que muitos empreendedores veem como interligados.
Além disso, quatro em cada dez MEIs disseram que poderiam contratar um novo funcionário caso a lei fosse aprovada. Desse grupo, 11% têm certeza de que fariam essa contratação em até 12 meses, enquanto 31% considerariam essa possibilidade no futuro. A pesquisa ouviu cerca de 2 mil MEIs de todas as regiões do Brasil, garantindo que a amostra seja representativa do país.
Quando analisamos os setores, a indústria se destaca como o mais otimista em relação a novas contratações, com 45% dos MEIs desse segmento prontos para agir – 11% deles afirmaram que contratariam com certeza em um ano, e 34% considerariam essa possibilidade no futuro. O comércio e os serviços também mostraram números semelhantes, com 42% de intenção de contratação.
Em termos regionais, a Região Nordeste se mostra a mais propensa a gerar novas vagas com essas mudanças. Aproximadamente 45% dos MEIs nordestinos pretendem contratar, sendo 14% com certeza no curto prazo e 31% considerando essa opção para o futuro. Essa disposição reflete uma esperança renovada entre os empreendedores da região, que vêem na nova legislação uma oportunidade para expandir suas atividades.
