Itaú Lança Programa de Formação em Quantitativa para Profissionais
Inscrições abertas para o programa de formação do Itaú, que visa capacitar profissionais nas áreas de Global Markets e Treasury com foco em habilidades quantitativas.
09/10/2026, 13h42 Atualizado 09/10/2026, 13h45
O Itaú Unibanco acaba de abrir as inscrições para a primeira edição do programa de formação “Quant de Global Markets & Treasury”. Essa iniciativa, que se estende por 12 meses, oferece uma combinação interessante de capacitação técnica, experiências práticas e mentoria guiada por especialistas e líderes do próprio banco.
Podem participar profissionais que tenham a graduação concluída ou prevista entre dezembro de 2024 e dezembro de 2027. Os cursos aceitos são variados, abrangendo engenharias, matemática, física, estatística, ciência da computação, administração, economia, direito e áreas correlatas.
É importante que os candidatos possuam um nível avançado ou fluente de inglês, além de conhecimentos em Python, SQL, VBA, estatística e probabilidade, manipulação e análise de dados, modelagem quantitativa e inteligência artificial aplicada aos negócios. O banco também valoriza competências como pensamento analítico, raciocínio lógico, resolução de problemas, curiosidade intelectual, comunicação e colaboração.
Nos primeiros sete meses do programa, os selecionados trabalharão na Diretoria de Transformação, Estratégia e Monitoramento (DTEM), com uma imersão no núcleo “Quant Central”, que conecta dados, tecnologia e negócios dentro de “Global Markets & Treasury”. O conteúdo dessa fase abrange tópicos como analytics avançado, ciência de dados, automação, inteligência artificial aplicada aos negócios, modelagem quantitativa, estratégia, inteligência de mercado, transformação digital e produtos e plataformas de tesouraria.
Após essa fase inicial, nos cinco meses seguintes, os participantes serão direcionados a uma área de especialização. As opções incluem “Quant Central”, “trading”, “banking”, tesourarias externas, macroeconomia, produtos de “markets”, “sales strats” e “sales institucional”. Essa escolha será feita ao longo do programa, levando em conta o perfil, potencial, desempenho, aspirações de carreira e necessidades do negócio.
Na prática, os profissionais terão a oportunidade de trabalhar em projetos que envolvem modelagem matemática, desenvolvimento de algoritmos, análise de dados, precificação, gestão de risco, construção de cenários econômicos, automação de processos e aplicações de inteligência artificial para gerar insights e apoiar a tomada de decisões.
O programa pode ser presencial ou híbrido, dependendo da área, com uma carga horária de oito horas diárias. Entre os benefícios oferecidos estão vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, convênio médico e odontológico, seguro de vida, participação nos lucros e resultados (PLR), previdência privada, licença-maternidade estendida, auxílio-creche ou babá, incentivo a estudos, planos de atividade física e descontos em produtos financeiros do banco.
O processo seletivo é composto por nove etapas. Depois do cadastro, os candidatos passarão por testes de raciocínio lógico e de inglês, uma avaliação de perfil, uma etapa de compatibilidade com o programa e uma entrevista com a equipe de recrutamento e seleção. Na sequência, haverá uma apresentação de um “business case”, uma rodada final de conversas e, por fim, a contratação.
O banco ressalta que incentiva candidaturas de pessoas com deficiência. As inscrições estão abertas e são uma ótima oportunidade para quem busca se destacar nesse setor em crescimento.